Lublaňská deklarace o rovnosti žen a mužů má napravit nerovnováhu ve výzkumu a inovacích

Členské státy se mají nově zavázat ke zlepšení genderové vyváženosti ve výzkumu v Lublaňské deklaraci o rovnosti žen a mužů ve výzkumu a inovacích, která má být zveřejněna dnes, 26. listopadu. Ačkoliv tolik žen jako mužů dokončí vysokoškolské vzdělání, rozdíl v pracovních místech souvisejících s výzkumem a inovacemi přetrvává, jak vyplývá z vydání zprávy Evropské komise „She Figures“ z roku 2021 (She Figures je monitorovací nástroj, který byl spuštěn v roce 2003 s cílem sledovat rovnost žen a mužů ve výzkumu a inovacích v EU). Ženy tvoří pouze 33 % evropských výzkumných pracovníků a na nejvyšší úrovni akademické obce jsou i nadále nedostatečně zastoupeny, přičemž pouze 26 % plných profesorských pozic zastávají ženy, mezi samostatně výdělečně činnými odborníky v oblasti vědy a strojírenství a informačních a komunikačních technologií představují ženy pouze 25 % těchto pozic. Ve více než polovině členských států EU a přidružených zemí je podíl žen ve výzkumu nižší než 40 %. Nejvyšší podíl žen ve výzkumu mají Lotyšsko s 52,2 % a Litva s 49,5 %, zatímco Nizozemsko s 26,4 % a Česko s 26,6 % má nejnižší zastoupení. Přitom téměř polovinu – 48 % – doktorandů tvoří ženy. Závazek členských států zlepšit genderovou vyváženost ve výzkumu bude stanoven v Lublaňské deklaraci o rovnosti žen a mužů ve výzkumu a inovacích. Mezi svými cíli se deklarace zavazuje zajistit spravedlivé, otevřené, inkluzivní a genderově rovné profesní dráhy ve výzkumu, využívat plány rovnosti žen a mužů k podpoře systémových institucionálních změn a odstraňování institucionálních bariér a zvyšovat úspěchy v oblasti rovnosti žen a mužů v rámci Evropského výzkumného prostoru. Dalším krokem na podporu rovnosti je požadavek, aby všichni žadatelé o granty Horizont Evropa prokázali, že jejich instituce má plán rovnosti žen a mužů.

Zdroj: ZDE.